"Abban vagyunk szabadok, amiben kontrollált formában válunk alkalmassá arra,
hogy az adottságainkat, készségeinket megéljük."

A következő címkéjű bejegyzések mutatása: generációváltás. Összes bejegyzés megjelenítése
A következő címkéjű bejegyzések mutatása: generációváltás. Összes bejegyzés megjelenítése

2019. december 12., csütörtök

fiatalság, (nem mindig csak) bolondság

"egy kulturális generációváltás avatárja"
"a valaha megválasztott legfiatalabb TIME's PoY" (92. választás)
"hasonló nyertes 1966-ban A 25 év alattiak generációja volt"

Ezt pedig már nem is fordítom:
"showing us all what it might look like when a new generation leads"
(Edward Felsenthal, a TIME főszerkesztője)



2017. október 29., vasárnap

az utódlás mestersége

A Budapest LAB kutatásának bemutatójából ma kiderült számomra, hogy tudományos becslés alapján csupán nagyjából 2800 olyan családi vállalkozás van Magyarországon, mely már túljutott legalább egy generációváltáson, illetve a következő 5 éven belül várható a stafétabot átadása. (Hogy pontosan mekkora vállalkozásokra értelmezett a kutatás, és milyen utódlási viszonyok a "gyakoriak", ezekre is kitér a gondos cikk.)

kép forrása: badische-zeitung.de       

Mennyire jó lesz, ha egyszer itt is az üzleti és társadalmi kultúra részévé válik, válhat a sikeres vállalkozások tudatos örökítése, az utódlás.

Szubjektív konklúzió: Mondjam, hogy persze ebben a témában is ott a tudatos kommunikáció több formájának szükségessége?!